決められた未来なんて、
どこにもないから
就職活動は、誰もが一度は通る道だ。
一流企業と呼ばれた会社が倒産することも、
目新しい出来事ではなくなった。
成功や成長が保証された会社は、
この世にひとつも無い。
社会のレールなんて、本当は存在しない。
だからこそ、仕事は楽しい。
さあ、一緒に勝とう。
わたしたちは、勝つことを恐れない。
勝つことを恐れるな
アウトソーシングはこんな会社です。
個性を活かしながら会社とともに成長しましょう。「とにかく挑戦したい」という方にチャレンジできる場をたくさん作る事が出来ます。
アウトソーシンググループの強みは、「人」です。日本を代表するメーカー企業様に対して、そして「人」の人生に対して、アウトソーシンググループ全員が一丸となって「自分が支える」実感をもっています。
アウトソーシンググループでは活躍出来るフィールドを無限に用意しています。あなたの決意で全てが変わる。
就職活動でアウトソーシンググループの会社説明会に参加した際に、人を動かす人材ビジネスに興味を持ちました。業種問わず様々なメーカーと取引し、会社経営が安定しているところに魅力を感じ、ここだと長く働く事ができると思えた事が、志望理由の一つでした。
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入社2年目に新規事業所の立ち上げ
入社2年目に経験した新規事業所の立ち上げ業務が1番大変でした。大手住宅建材メーカーにて急な増産の要請により1ヶ月で100名の新規配属を行う事になり営業管理を私が担当しました。もちろん私にとって営業管理は初めての経験でしたが、挑戦するキッカケをいただいたことにとても感謝しています。
大きな仕事は、必ずキャリアに繋がる
100名という大人数を短期間で配属するのは非常に大変な業務でしたが、先輩社員から指導や応援を頂き期日までに100名の配属を行う事ができました。この時に得た経験が、私のキャリア形成の参考になりました。
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人と関わるのが好きな私は、多くの人と会える仕事がしたいと思いました。その中でも人材会社に目を向けたのは、人ばかりではなく、さまざまな企業とも接点を持つことができるからです。私が就職活動をしていた頃の当社は東証一部に上場して3年目を迎えていましたので、この成長著しい企業に飛び込めばきっと面白いことができると確信していました。
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学生時代に感じていた不安は、
大した不安ではなかった
働くことに関しては、アルバイトでの経験しかなかった為イメージは曖昧なものでした。ただ、大変そう・辛そうといったイメージが強く、生活するためのツールでしかないと思っていた部分もありました。また、経験がないため、仕事に対する漠然とした不安を抱えていました。しかし、実際に働いてみると、抱えていた不安は自然となくなり、目の前の仕事をどう対応していくのかという具体的な悩みに代わりました。先輩社員にもたくさんフォローしてもらっているうちに、学生時代に感じていた不安は大した不安ではなかったな…と思い返しました。
自分自身の夢ややりたいことなんて、特になかった
私自身、自分自身の夢ややりたいことなど特になかったせいか就職活動中にどの会社に応募すればいいかわかりませんでした。会社との出会いは縁だと思います。
現在 業務管理部という部署で仕事をしており毎日が挑戦の連続ですが、アウトソーシンググループと出会うことができて本当に良かったと思っています。
就職活動、頑張ってください！
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就職活動初期は輸送機器のメーカーを志望していましたが、ものづくりの現場に於いて必要不可欠な人材を通して、全てのメーカーに繋がることが出来る、また日本のみならず世界中の企業と携わることが出来るこの業界の魅力、そしてそれを実現出来る企業規模に魅力を感じ、入社を決めました。
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触れて、知るという体験
入社後の現場研修で、今まで何気なく触れていた製品が実際に製造されていく過程を見て、触れて、知るという体験が出来たことです。自分の知らない世界が、見えないところでこんなにも大きな役割を果たしていた事を知ると、仕事へのやる気も出てきます。
一緒に若手の力で会社を引っ張ろう
とにかく若手の力が必要不可欠です。まだまだこれから成長する会社ですので、一緒にアウトソーシンググループで挑戦・成長しましょう！
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営業職を志望でしたが、なかなか決まらず息抜きに別業種の説明会に参加しようと思った際に見つけたのがアウトソーシンググループでした。アウトソーシンググループでは、営業職以外にも採用職や営業管理職など挑戦できるフィールドがたくさんありましたので、1つの職種にこだわらず、色々挑戦できるアウトソーシンググループに入社を決めました。
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地元を離れて送る挑戦の日々
職種に関わらず業務上、地元を離れて仕事をすることが多く、当初はマイナスに思っていましたが、今では様々なことを経験・挑戦させてくれる良い機会を与えてもらっていると捉え、自身の成長に繋がっていると感じています。
大変だったことは、始めは全てが初めてのことで、覚えることが大変だったこと、また、任せられている任務の重さに伴う責任の重さも学生の時とは全く違い、悩む部分も多々ありました。
お礼の言葉が最高のやりがい
現在はキャリア採用部という部署で仕事をしており、業務は応募者の面接、入社手続き、フォローまで多岐にわたります。無事に応募者の面接を行い、応募者の希望に合ったお仕事のご紹介、入社までのフォローを行っています。無事に入社に至った方からお礼の言葉をもらうことが多くあるため、非常にやりがいのあるお仕事です。人と関わることが好きな方には、絶対に毎日が充実した挑戦の連続になるはずです。
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社内のイメージは、男女関係なく評価してくれる事と自分の言いたいことが言いやすい環境であると思います。
また、先輩や同期や上司等に助けてもらったり、フォローしてもらえたりする環境なので、私自身困っているときも1人で悩まずに前に進むことができる、オープンで安心感のある環境で日々頑張れており、良い刺激をもらっています。
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人に感謝するということを学んだ
入社後半年間の現場研修で、最初はついていくのに必死で、怒られてばかりな事もありましたが、「あなたならどこの職場にだしても恥ずかしくないわ」という言葉を掛けて頂き、お互いに感謝する関係を築けたことは非常に貴重な経験でした。濃く、充実した時間を過ごせたことで人に感謝するということを学ぶことができました。
恐れず自らコミュニティを拡げる
会社にはいろいろな人がいます。大学や専門学校等においてもいろいろな人はいるものの、ある程度限定されているので、たくさんの人と関わっていくことをお勧めしたいです。アルバイトやボランティア活動など何でも経験してみてください。どんな経験をつんでもマイナスになることはなく、絶対プラスになっていきますし、自分の強みにもなってきますので、恐れず自らコミュニティを拡げていってみて下さい！応援しています！
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私は、入社して静岡で営業管理補助をしていましたが、夫の転勤の関係で横浜に異動をしました。一般的には転勤したらなかなか融通が利かず退職するイメージがありますが、私の状況に合わせて所長は親身になって社内での異動先の選択肢をいくつも出してくれ、自分自身がどうしていきたいのかを聞いてくれました。対応して頂いた複数の所長すべてのフォローが的確かつ満足であった為、非常に感謝しており、雇用される側にたって社員にも接している姿を見て、自分自身も常に雇用される側に立って物事を考えるようにしています。
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働き続けられる環境
結婚を期に異動があり、環境の変化が大きい時期がありました。しかし融通を聞かせて頂き、夫の転勤先に合わせて横浜に異動することになりました。おかげで、現在の生活はお互いに仕事への理解を持ちながら働く事もでき、バランスがとれた生活を送っています。
環境が変わっても働き続けられる環境はアウトソーシンググループの強みだなと感じています。
人材ありきの業界だからこそ
今ある既存のニーズに沿った提案やどの時期にどのくらい人員が必要になるのかという見込みを先読みして分析を行い、以前応募があった方や新規の方に声を掛けて人員の確保を行っています。生産変動に臨機応変に対応し、取引メーカー様と製造現場リーダーと積極的にコミュニケーションを取る事で、情報収集に励んでいます。人材ありきの業界なので大変ですが、やりがいはどの業界よりもあると思います。
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募集要項
| 募集職種 | 【総合職】 （営業・採用・営業管理・企画・教育 他） 総合職管理部門（経営管理本部・経理部・法務部・人事/労務課他・システム1課・システム２課） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（常用）※期間の定めなし |
| 学歴 | 大学院卒（第二新卒可）・大卒・専門卒 |
| 給与 | [総合職] 月給 234,550円（固定残業代＜30h＞含む） [ 基本給168,000円＋職責給22,000円(一律)＋固定超過勤務手当44,550円］ ※ライフプラン支給金を含む（一律） ※30時間を超えた時間外労働については追加で支給 ■現場研修中：190,000円＋残業代別途支給 【総合職 管理部門】 ■月給185,000円＋残業代別途支給 ■ライフプラン支援金は、残業手当・賞与・退職金の差額額に含まれます。 |
| 試用期間 | 2か月 ※労働条件変更なし |
| 通勤手当 | 会社規定に基づき支給（上限30,000円） |
| 諸手当 | 役職手当・認定手当・家族手当・単身赴任手当 他 |
| 昇給・賞与 | 昇給/年1回 賞与/年2回（6月・12月） |
| 休日 | 年間休日120日以上 週休2日制（土・日・祝祭日）GW・夏季・年末年始 ※現場研修中・配属先グループ会社により異なる |
| 勤務地 | 全国営業所・事業所及び本社 ※グループ会社出向有 ※各所とも受動喫煙対策有（屋内禁煙） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度有 （コアタイム 10:00～15:00） ※現場研修中・配属先グループ会社により異なる |
| 福利厚生 | <保険> 雇用・労災・健康・厚生年金 <制度> 産休・育休・労働組合・持株会・退職金・借上社宅制度・選択制企業型確定拠出年金 |
採用フロー
会社概要
設立1997年1月
| 商号 | 株式会社アウトソーシング |
|---|---|
| 上場 | 東京証券取引所市場第一部（証券コード：2427） |
| 本社住所 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19F |
| 資本金 | 25,214百万円（2020年12月31日現在） |
| 売上収益 | 366,711百万円（2020年12月期） |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 土井春彦 |
| 連結社員数 | 93,028人（2020年12月31日現在） |
| 事業内容 | 国内技術系アウトソーシング事業 国内製造系アウトソーシング事業 国内サービス系アウトソーシング事業 海外製造系及びサービス系事業 海外技術系事業 |
