好きを仕事に、得意をカタチに
本当に自分のやりたいこと、
本当に自分に一番合ったことは何か。
決められた時間の中で、 最適解がみつからないこともある。
好きなものも、得意なことも、人それぞれ。 自分が決めた道なら、どんな道も正解に違いない。 わたしたちは、挑戦する気持ちに応える 最強のサポーターです。
アウトソーシングはこんな会社です。
500社を越えるメーカー企業様と取引。 最も自分に合った職場とお仕事に出会うキッカケ作りを行います。
仕事のキャリアも、意向に沿ってアウトソーシングがサポート。 製造現場からマネジメントへキャリアの幅を広げることも可能です。
日本のものづくりを牽引するメーカー企業様の 下支えとして、株式会社アウトソーシングは 500を越えるメーカー企業様を支えています。
国内・海外にも急速度で規模を拡大し多くの戦略で成長を遂げている最中であり、会社の勢いというものを日々感じています。年齢に関係なく若手でもやる気次第で資格取得のチャンスや責任者として抜擢してもらえる環境です。
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コミュニケーションを重ね信頼を得る
入社以降、取引メーカー様の製造請負現場に配属され、工程リーダーと工程責任者を経験し、現在は約80名の部署の責任者として業務にあたっています。仕事内容は製造現場の作業管理やスタッフの労務管理、客先との折衝など、幅広い業務を担っています。その中で一番大切にしている事がコミュニケーションを重ねること。どんどんチームワークが良くなっている事を日々実感しています。
たくさんの挑戦を経て、必要不可欠な人財へ
年齢が若い間はいろんな土地や職場を経験して、様々な業務にもチャレンジし積極的に経験を積んでいきたいと思っています。その過程で自分の出来る仕事を増やしていき、最終的には自分に最も適した分野で会社に貢献できるよう努力していきたいと考えています。
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私は入社してから「責任」ということを意識するようになりました。現在、１人で一つの機械を任されているのですが、自分が手抜きをしてしまうと、商品を買うお客様をはじめたくさんの方に迷惑をかける事になります。なので常に責任感を持ちながら、お客様の喜んでいただけるよう日々頑張っています。また、お客様(誰か)の喜んでいるところを想像すると自然と頑張れてしまうんですよね。
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職種の壁を越えて活躍していきたい
ものづくりの仕事は自分の工程のみではなく、前後の工程との連携がとても大切になってきます。なので、入社してものづくりの仕事をしていく中で自然とコミュニケーション能力が磨かれていき、仕事もどんどん効率良く進めていくことが出来ています。今後たくさんの事を経験していき、将来的には職種の壁を越えて活躍の場を広げていきたいと考えています。仕事のこと・人生のことなど様々なことを職場の先輩たちに教えてもらいながら、自分自身を成長させていきたいと思っています。
人生の選択
私は昔からお菓子が好きで、趣味でお菓子作りをしていました。将来はお菓子を作る仕事に就きたいと考えていて、今はその夢をアウトソーシングで叶えられています。本当に毎日があっという間に過ぎていきますが、熱心に働く社員の皆さんと一緒に働けることで、やりがいを持って仕事に取り組むことが出来ています。私はここで夢を叶えましたが、ここで終わりではないと考えています。人生の選択をするシーンで色々不安もあると思いますが、一緒に頑張りましょう！皆さんのことを待っています！
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社会人になり、学生の時とは違い朝早く出勤し、夜早く寝る生活が始まり、はじめは身体が慣れるまで苦労しましたが、徐々に慣れ、気付いたら自分でも驚くほど学生気分はすっかり抜けて生活習慣が改善出来ました。また、毎日いろいろな方と関わっていく中で、社会人としての自覚を持てるようになりました。
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どんな環境でも必要なコミュニケーション
製造現場でそんなにコミュニケーションを取る事はないだろうと思っていましたが、想像以上に人とコミュニケーションを取ることが多く、正直少し驚きました。でも、日々のコミュニケーションのおかげで職場での人間関係がプラスになり、結果的に仕事にもプラスの影響をもたらしてくれました。どんな状況や環境でも人間関係を良好にしておくこと、また自ら進んでコミュニケーションを取る大切さを社会人になり改めて学びました。
してもらったことを忘れない
これからのビジョンとして、ゆくゆくは製造現場を管理する労務管理になりたいと考えています。いま、自分自身が管理して頂く側にいるので、日々話している内容やしてもらって良かったこと・悪かったことを記憶するようにしており、労務管理になった時に活かせるようにしたいと考えています。普段からそういったことを意識し、人とコミュニケーションをとるようにして日々の仕事にも生かせるように工夫して過ごしています。
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募集要項
| 勤務地 | 全国各地 |
|---|---|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間例 | 9:00～18：00（実労働8時間）又は2交代シフト制 6：30～15：10、16：10～0：50 |
| 給与 | 18.2～27.2万円(基本給＋一律外勤手当含む) ※配属先によって異なる |
| モデル年収例 | 年収380万円／32歳 経験1年／（元精密機器工場勤務） 年収440万円／41歳 経験2年／（元ファストフード店店長） 年収480万円／39歳 経験4年／（元出版関連） 年収520万円／48歳 経験7年／（元建築作業員） |
| 諸手当・保険 | 通勤手当・住宅補助手当、時間外手当、休日手当、深夜手当、生産手当、外勤手当、赴任旅費会社負担など、社会保険完備 |
| 社宅完備 | 家賃補助0％～50％ ※各種規定あり |
| 昇給・賞与 | 昇給/年1回 賞与/年2回 |
| 休日 | 年間休日120日以上 週休2日制、GW、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、特別休暇 |
| その他 | ※アウトソーシングではグループ採用を行っております。 株式会社アウトソーシングだけでなく、グループ会社でも活躍の場をご用意しています。 ㈱PEO、㈱ORJ、㈱アウトソーシングテクノロジー、㈱アウトソーシングトータルサポートなど |
採用フロー
会社概要
| 商号 | 株式会社アウトソーシング |
|---|---|
| 本社住所 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19F |
| 資本金 | 7,131百万円（2017年12月31日現在） |
| 設立 | 1997年1月 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 土井春彦 |
| 連結社員数 | 63,642人（2017年12月31日現在） |
| 事業内容 | 国内技術系アウトソーシング事業 国内製造系アウトソーシング事業 国内サービス系アウトソーシング事業 国内管理系アウトソーシング事業 国内人材紹介事業 海外技術系事業 海外製造系及びサービス系事業 労働者派遣事業許可番号 派13-305267 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-305783 |
おわりに
株式会社アウトソーシング採用特設サイトを最後までご覧いただき、本当にありがとうございます。 わたしたちは「勝つことを恐れない」みなさんと出会いたい、その一心から、プロモーションムービーを中心とした採用特設チームを発足いたしました。
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もしかしたらみなさんは説明会や面接で緊張することもあるかもしれません。しかし、わたしたちはみなさんとお話できる時間を一番楽しみにしていますので、ご友人やご家族とお話するときのようなのびのびした気持ちで説明会や面接にご参加ください。わたしたちは人材の会社です。たくさんの「勝つことを恐れない」みなさんと出会い、みなさんの挑戦を一番に応援する会社でありたいです。
勝つことを、恐れるな。
株式会社アウトソーシング 採用担当一同